Wijkverpleging & Ketenzorg

De juiste zorg op de juiste plek .

Deze coalitie richt zich op thema’s en onderwerpen waarbij herkenbare samenwerking en uniforme benadering van zorgverlening centraal staat. Zodat we met elkaar de zorg en ondersteuning slimmer, sneller en nog beter afgestemd op wat inwoners nodig hebben organiseren. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers in staat zijn om ‘anders te kunnen werken in de zorg’ volgens het gedachtegoed van Reablement. Daarom besteden we veel tijd aan opleiden en training en maken we duurzame afspraken met onze ketenpartners in het zorg- en sociaal domein waarbij het versterken en vergroten van de zelfredzaamheid van onze inwoners centraal staat.

Uitgangspunt:
De zorgbehoefte in de wijk groeit en wordt steeds complexer. Deze coalitie zet in op het verbeteren van zorg in de regio door samenwerking tussen verschillende partijen, zoals huisartsen, ziekenhuizen, zorgorganisaties en het sociaal domein. De juiste zorg op de juiste plek, met een focus op kwaliteit, toegankelijkheid en efficiëntie. We streven naar de volgende resultaten:

Cliënten ervaren zorg die beter aansluit bij hun persoonlijke situatie
Zorgverleners werken efficiënter samen
De werkdruk voor professionals wordt verlaagd door slim gebruik van technologie, hulpmiddelen en beter aansluitende processen

Werkwijze en aanpak:
We voeren projecten uit met reablement en domeinoverstijgend samenwerken als basisgedachte. Resultaten worden actief ingezet om onze medewerkers te ondersteunen in hun dagelijks werk met en voor onze inwoners.

Project: Reablement

Status project: 1 januari 2024 – 31 december 2025

Doel: In een tijd waarin de zorgsector voor steeds grotere uitdagingen staat, is het van essentieel belang om een gedachtegoed te hanteren die door alle medewerkers binnen de zorgorganisaties wordt toegepast. Het is onze ambitie om een uniforme benadering van zorgverlening aan alle inwoners met een hulpvraag te bieden, ongeacht welke organisatie deze zorg verleent. Het gedachtegoed van reablement is daarbij de basis van ons werken. Het implementeren van reablement vereist en stimuleert een cultuur- en gedragsverandering binnen zorgorganisaties. In dit project worden medewerkers getraind bij het inzetten van reablement en leren we welke cultuur- en gedragsveranderingen nodig zijn. Hiermee vergroten we de bewustwording van medewerkers over het belang van samenwerken met de sociale omgeving van de inwoner en andere (zorg) organisaties. En leren we wat we moeten organiseren om reablement de basis van ieders handelen te laten zijn en welk effect het heeft op kosten en inspanningen.

Opbrengst: Een toolbox bestaande uit:

Een trainingsprogramma
Landelijke succesvoorbeelden
Regionale visie op reablement
Visie reablement in termen van gedrag voor medewerkers

Downloads:

Project: Domeinoverstijgend Samenwerken (DOS)

Status project: 1 november 2024 – 1 april 2026.

Doel: Stimuleren en borgen van een manier van werken waarin medewerkers over de domeinen heen samenwerken vanuit de vraag van de inwoners.

Meer over DOS

Domeinoverstijgend werken, ook wel bekend als DOS, domeinoverstijgend samenwerken, houdt een cultuurverandering in de zorg in.
De professional in de wijk heeft vanuit deze werkwijze oog voor passende ondersteuning vanuit alle zorg- en welzijnsdomeinen. Een cultuuromslag in denken en doen!

Dit vraagt om een netwerkgerichte aanpak, waarin mantelzorgers, zorgverleners uit verschillende disciplines en het sociaal domein samen een rol spelen. De professional uit de wijkverpleging kan zich vervolgens richten op die hulpvragen waar echt inzet van wijkverpleging van belang is.

Van medewerkers in de wijkverpleging vraagt dat bijvoorbeeld om uit de ‘doe-stand’ te stappen en ‘het goede gesprek’ te voeren met de klant om te achterhalen wat écht helpend is om duurzaam zelfstandig te wonen.

We bouwen in 2025 voort op bestaande initiatieven en werkwijzen. Voor sommige organisaties al zeer bekend, voor anderen nog wat onbekend. Wij geloven erin dat een gezamenlijke aanpak kan bijdragen aan herkenbaarheid in de regio; ‘zo doen wij dat in de foodvalley’ en aan kostenbesparing in de langdurige zorg. Zodat inwoners met de juiste steun langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Volgende coalitie ICT-IT Zorgtechnologie